С января 2020 года в Ростовской области действует программа «Земский учитель» для поддержки педагогов, выбравших работу в малонаселённых пунктах.
Программа даёт возможность учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек получить единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей. Средства на эти цели предусмотрены государственной программой Ростовской области «Развитие образования» из федерального и областного бюджетов. Расходовать выплату учителя вправе по своему усмотрению.
В 2020 году 38 педагогов уже получили «подъёмные» по этой программе. Среди них учителя математики, русского языка и литературы, истории и обществознания, начальных классов и другие.
Помимо переезда в территории с населением до 50 тыс. человек участники программы должны заключить трудовой договор должен быть заключен на срок не менее 5 лет. Также учителю должно быть не более 55 лет, и он обязан работать с нагрузкой не менее 18 часов в неделю (ставка учителя-предметника). А вот образование допускается и среднее профессиональное, не обязательно высшее.
– Наша задача — обеспечить подрастающему поколению достойное образование, что невозможно сделать при дефиците кадров, — комментирует министр образования региона Лариса Балина. – Программа «Земский учитель» поможет решить эту проблему. Подъемные позволят привлечь в сельские школы не только молодых специалистов, но и учителей со стажем.
За истекший период 2021 года поступили документы от 107 претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты. На основании анализа представленных документов были отобраны 34 победителя. Отбор ведётся с учетом профессиональных достижений, стажа и т. д.
