16 декабря 2022 года участники действующего трехстороннего соглашения подвели итоги Соглашения, заключенного на 2020-2022 годы между администрацией города, советом профсоюзов и Союзом работодателей города, а также отчитались о совместной работе по подготовке проекта очередного документа на 2023-2025 годы.
Свои подписи под документом поставили глава администрации города В. E. Шевченко, председатель Координационного совета профсоюзов М. Г Ухин и председатель правления Союза работодателей города В. В. Щербаков. В заседании принял участие председатель Союза работодателей Ростовской области В. Ю. Лакунин.
Отмечается, что все стороны Соглашения ответственно подошли к выполнению своих обязательств, и ключевые показатели выполнены в полном объеме. За период действия к нему присоединилась 251 организация города, количество охваченных соглашением работников составило 16 593 человека. Основным положением документа было и остается обеспечение роста доходов населения. Eще одним приоритетным направлением является обеспечение безопасности жизни и здоровья работников. Так, программа «Нулевой травматизм» утверждена на 229 предприятиях и организациях города.
Новое соглашение состоит из восьми разделов, в каждом из которых установлены целевые показатели, некоторые из них введены впервые. Все цели и задачи синхронизированы с Указом президента РФ «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года» и Стратегией социально-экономического развития города на период до 2030 года. Акцент сделан на особо уязвимые категории граждан, в том числе молодежь, инвалидов, граждан в возрасте 50 лет и старше, граждан предпенсионного возраста, женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей. Организовано профессиональное и дополнительное обучение этих категорий граждан.
Также стороны совместно принимают меры по снижению уровня безработицы и неформальной занятости на территории города. Работодатели обязуются включать в коллективные договоры и соглашения положения и обязательства, регулирующие особенности работы дистанционных работников. Участники социального партнерства договариваются о совместной реализации проектов, разработанных Минтрудом области: «Государственный патронаж в сфере охраны труда — развитие малого и среднего бизнеса Дона», «Безопасно трудиться нужно с детства учиться» и тому подобное.
За успешную работу и вклад в социально-экономическое развитие города Благодарственные письма получили руководители таких предприятий как ФКП «Комбинат «Каменский», АО «Каменскволокно», группа компаний «Ларикс» и ЗАО «Каменская станция технического обслуживания автомобилей».
Завершением встречи стал отчет исполнительного директора городского Союза работодателей В. А. Зайцева о распределении средств. Так, финансовая поддержка была направлена на разработку дизайн-проекта городской набережной, закупку лекарств для беженцев, замену проводки и напольного покрытия в ЦГБ, поздравления ветеранов, а также приобретение специальных материальных средств для бойцов, участвующих в СВО.
***
фото:
