Человек и общество

Электронная или бумажная трудовая книжка

6

Управление ПФР в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области (межрайонное) напоминает страхователям, что 31 октября 2020 года истекает законодательно установленный срок направления работникам Уведомления о необходимости сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки либо предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Уведомление работников осуществляется в письменном виде (с целью фиксации факта уведомления).

Обращаем внимание, что срок подачи работником заявления о выбранном способе ведения сведений о трудовой деятельности, установленный Федеральным законом от 16.12.2019 №439-Ф3 до 31 декабря 2020 года включительно, не изменился.

Факт подачи работником соответствующего заявления является кадровым мероприятием, которое следует отразить в форме СЗВ-ТД, представляемой в органы ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем данного мероприятия. Обращаем внимание, что если форма СЗВ-ТД на работника, подавшего заявление о способе ведения трудовой книжки, представляется впервые, то страхователю одновременно с информацией о дате подачи заявления необходимо указать сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 г. (т. е. о последнем кадровом мероприятии у данного страхователя).

Организация представления всеми работниками соответствующих заявлений о сделанном выборе варианта ведения трудовых книжек является исполнением законодательно установленной обязанности каждого работодателя.

Л. В. СВЕТЛИЦКАЯ, зам. начальника УПФР в г. Каменске-Шахтинском.

***
фото:

Метки: #пфр