Select for category

Труд

Каменская городская общественно-политическая газета Ростовской области

Телефонные мошенники начали...

Далее

Телефонные мошенники начали выдавать себя за представителей службы финансового омбудсмена. Об этом рассказал на «Деловом завтраке» в «Российской газете» главный финансовый уполномоченный Юрий Воронин. О…

В текущем году...

Далее

Сегодня, 18 января, православные христиане отмечают Крещенский сочельник. В 7-и храмах города Каменска-Шахтинского прошли праздничные службы, после которых состоялось освящение воды. 19 января, в праздник…

О социальных выплатах...

Далее

Управление социальной защиты г. Каменска-Шахтинского доводит до сведения, что в целях реализации областных законов размеры пособий и денежных выплат проиндексированы и составят в 2021 году:…

Как дети рисуют...

Далее

Более 350 работ уже прислали участники детского конкурса, посвященного Всероссийской переписи населения. И это только начало! Главное творческое состязание впереди! Шанс стать участником события и…

История донского казачества...

Далее

Минувший год, отмеченный 450-летием государственного служения донского казачества, не только оставил в нашем регионе важное мемориальное наследие, но и стал стартовым для новых проектов по…

Главная / Человек и общество / Электронная или бумажная трудовая книжка

Электронная или бумажная трудовая книжка

Управление ПФР в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области (межрайонное) напоминает страхователям, что 31 октября 2020 года истекает законодательно установленный срок направления работникам Уведомления о необходимости сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки либо предоставления сведений о трудовой деятельности в электронном виде.

Уведомление работников осуществляется в письменном виде (с целью фиксации факта уведомления).

Обращаем внимание, что срок подачи работником заявления о выбранном способе ведения сведений о трудовой деятельности, установленный Федеральным законом от 16.12.2019 №439-Ф3 до 31 декабря 2020 года включительно, не изменился.

Факт подачи работником соответствующего заявления является кадровым мероприятием, которое следует отразить в форме СЗВ-ТД, представляемой в органы ПФР не позднее 15 числа месяца, следующего за месяцем данного мероприятия. Обращаем внимание, что если форма СЗВ-ТД на работника, подавшего заявление о способе ведения трудовой книжки, представляется впервые, то страхователю одновременно с информацией о дате подачи заявления необходимо указать сведения о трудовой деятельности работника по состоянию на 1 января 2020 г. (т. е. о последнем кадровом мероприятии у данного страхователя).

Организация представления всеми работниками соответствующих заявлений о сделанном выборе варианта ведения трудовых книжек является исполнением законодательно установленной обязанности каждого работодателя.

Л. В. СВЕТЛИЦКАЯ, зам. начальника УПФР в г. Каменске-Шахтинском.

***
фото:

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта