Select for category

Труд

Каменская городская общественно-политическая газета Ростовской области

Открыт каталог образовательных...

Далее

Выбор образовательной программы будет доступен с 26 октября 2020 года по результатам проверки регистрационной формы участников Дончане могут бесплатно повысить свою квалификацию по востребованным цифровым…

В Ростовской учебные...

Далее

До четырнадцати выросло количество учебных заведений, подписавших с отделением Пенсионного фонда по Ростовской области соглашения об информационном обмене. В их числе 13 ведущих донских вузов…

Ростовская область примет...

Далее

Распоряжением губернатора утверждены критерии, по которым жители области, пострадавшие из-за сложившейся эпидемиологической ситуации, имеют право принять участие в федеральной программе по профессиональному обучению «110 тысяч»….

М. Г. Ухин:...

Далее

Вновь избранный состав городской Думы стал седьмым по счёту в истории города Каменска-Шахтинского. Он обновился более чем на половину, кроме того, включил в себя представителей…

Земля есть, объектов...

Далее

В августе в администрации города обсуждали перспективные инвестиционные проекты, предложенные местными предпринимателями. Один из них – разработанный О. К. Алешниковой, теперь обязан будет воплотиться в…

Главная / Человек и общество / О продлении срока уведомления работников

О продлении срока уведомления работников

В соответствии с п.4 ч.1 ст.2 Федерального закона от 16.12.2019 №439-Ф3 работодатель обязан уведомить каждого своего работника об изменениях трудового законодательства, связанных с формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, а также необходимостью сделать выбор между продолжением ведения бумажной трудовой книжки либо предоставлением ему сведений о трудовой деятельности в электронном виде (то есть ведение электронной трудовой книжки).

Постановлением Правительства РФ от 19.06.2020 №887 срок направления работникам вышеуказанного уведомления продлен по 31 октября 2020 года включительно.

Уведомление работников осуществляется в письменном виде (с целью фиксации факта уведомления).

Обращаем внимание, что срок подачи работником заявления о выбранном способе ведения сведений о трудовой деятельности, установленный Федеральным законом от 16.12.2019 №439-Ф3 до 31 декабря 2020 года включительно, не изменился.

Организация представления всеми работниками соответствующих заявлений о сделанном выборе варианта ведения трудовых книжек является исполнением законодательно установленной обязанности каждого работодателя.

А. Ю. ШЕВЧЕНКО, начальник УПФР в г. Каменске-Шахтинском Ростовской области (межрайонного).

Размер шрифта

Пунктов

Интервал

Пунктов

Кернинг

Стиль шрифта

Изображения

Цвета сайта