Срок уведомления сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки, который истекает 30 июня 202о года, решено продлить до 31 октября 2020 года в связи с периодом работы в удалённом режиме многих компаний.
Способ уведомления сотрудников при этом сохраняется — работодателю следует уведомить каждого работника в письменной форме о праве сделать выбор, подав письменно одно из заявлений: о сохранении бумажной трудовой книжки или о ведении трудовой книжки в электронном виде.
При выборе электронной трудовой книжки работник получает бумажную трудовую книжку на руки с соответствующей записью о сделанном выборе. Бумажная трудовая книжка при этом не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной. Необходимо сохранять бумажную книжку, поскольку она является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку как на бумаге, так и в электронном виде.
Для получателей ежемесячной выплаты из средств материнского капитала
Федеральным законом №125-ФЗ от 24.04.2020 г. внесены изменения для получателей ежемесячной выплаты из материнского капитала — меняется период, за который семьей предоставляются сведения о доходах. Данные по-прежнему нужны за 12 месяцев, но отсчет указанного периода начинается за шесть месяцев до даты подачи заявления о назначении такой ежемесячной выплаты.
Например, дата подачи заявления на ежемесячную выплату — 15 июня 2020 года. По новым правилам нужно вернуться на шесть месяцев назад (это декабрь 2019 года) и взять предшествующие декабрю 12 месяцев. Таким образом, владельцу сертификата на материнский капитал, который планирует оформить ежемесячную выплату в июне текущего года, необходимо представить сведения о доходах членов семьи за период с 1 декабря 2018 года по 30 ноября 2019 года.
Обращаем внимание, что после отправки электронного заявления через портал госуслуг или личный кабинет на сайте Пенсионного фонда необходимо в течение трёх рабочих дней представить необходимые документы в клиентскую службу ПФР или МФЦ.
Напомним, право на ежемесячную выплату из средств материнского капитала имеют семьи с невысоким доходом, в которых второй ребенок рожден с 1 января 2018 года и позднее. Для определения права на неё среднедушевой доход на одного члена семьи не должен превышать 22 742 руб. Размер ежемесячной выплаты из средств материнского капитала в 2020 году в Ростовской области — 11 099 руб. Всего в Ростовской области получателями ежемесячной выплаты с января 2018 года стали 6 тысяч семей.
ВАЖНО! В случае окончания срока ежемесячной выплаты в период с 1 апреля по 1 октября 2020 года гражданам не нужно обращаться в Пенсионный фонд, чтобы подтвердить доходы и продлить срок получения этой меры поддержки. Предоставление средств в этом случае продлевается автоматически.
