В Каменске-Шахтинском дан старт масштабной профориентационной кампании, инициированной Молодежным советом ФКП «Комбинат «Каменский» совместно с отделом развития и обучения персонала. Первым учебным заведением, где побывали представители градообразующего предприятия, стал Каменский химико-механический техникум.
В формате круглого стола состоялась встреча с обучающимися третьих курсов. Для студентов, которые уже через год выйдут в самостоятельную профессиональную жизнь, вопросы трудоустройства и дальнейшего развития сейчас наиболее актуальны.
Представители комбината подробно рассказали ребятам о деятельности ФКП «Комбинат «Каменский» – современном производстве, где внедряются передовые технологии и где ждут молодых, амбициозных специалистов. Особый акцент был сделан на мерах социальной поддержки: представители перечислили все возможные льготы, которые получают сотрудники предприятия, а также подробно остановились на программе наставничества, позволяющей новичкам быстро адаптироваться в коллективе и набраться опыта у коллег.
Одной из ключевых тем обсуждения стало целевое обучение. Студенты узнали, как, заключив договор с комбинатом, можно не только гарантированно получить место работы после выпуска, но и получать дополнительную стипендию от предприятия в процессе учебы.
Не осталась без внимания и тема получения высшего образования. Представители комбината объяснили молодым студентам, почему дальнейшее обучение в вузе – это важный шаг для построения успешной карьеры, и как совмещать учебу с работой на современном промышленном предприятии.
Активисты Молодежного совета поделились со студентами личным опытом карьерного роста. На их примере ребята увидели, что на «Комбинат «Каменский» молодые специалисты могут пройти путь от практиканта до ведущего инженера или руководителя участка, пользуясь поддержкой предприятия и возможностями для самореализации. В завершение встречи гости рассказали о вакансиях, которые сегодня наиболее востребованы на производстве, пригласив студентов пополнить ряды трудового коллектива.
Встреча прошла в формате живого диалога: студенты задавали вопросы, интересовались условиями работы и возможностями для молодежи. Профориентационная работа будет продолжена – в планах Молодежного совета и отдела развития персонала посещение других учебных заведений города.
