Летом актуален вопрос трудоустройства несовершеннолетних. Пользуйтесь нашей инфографикой, а если поиск вакансии был оказался успешным, возьмите на заметку следующие нюансы.
- Трудоустройство в возрасте 14-16 лет возможно с письменного согласия родителя (органов опеки и попечительства).
- Если подростку 15 лет и он окончил 9 классов или учится в заведении среднего профобразования или в вечерней школе, согласия родителей не нужно.
- При оплате труда за основу берется оклад не ниже МРОТ, и зарплата рассчитывается пропорционально отработанному времени.
- Во время каникул время труда работника 14-16 лет не должно превышать 24 часа в неделю, 16-18 лет — 35 часов.
