С помощью портала госуслуг можно будет дистанционно заключить трудовой договор. Такая возможность появится у россиян до конца года, рассказали в Минтруде.
Через госуслуги будет обеспечен доступ к цифровой платформе «Работа в России», на которой создадут возможность для подписания электронного документа. Выглядеть это будет так: работодатель создает документ в электронной форме, подписывает его электронной подписью и выгружает в систему — на портал «Работа в России». Сотрудник в своем личном кабинете на госуслугах получает трудовой договор, читает его и подписывает. Через госуслуги он также сможет отправить заявление работодателю о приеме на работу, на отпуск или о выдаче справки о доходах.
Сегодня работник и работодатель также могут заключить трудовой договор дистанционно, но в системе электронного кадрового документооборота работодателя. Однако работнику потребуется для этого электронная цифровая подпись. Eе он может приобрести самостоятельно либо за счет работодателя.
Пакет документов для приема на работу дистанционного работника стандартный. Полный перечень предусмотрен Трудовым кодексом. Сведения из электронной трудовой книжки представляются работодателю либо в распечатанном виде, либо в электронной форме с цифровой подписью. Обычно их выдают на прежнем месте работы, но можно запросить в МФЦ или получить в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда. По соглашению сторон дистанционная работа может выполняться постоянно, временно или чередоваться с работой в офисе.
По материалам «Российской газеты».
